TCS Layoffs 2025: চাকরি হারাচ্ছেন ১২,০০০ জন! কী করবেন এখন?

২০২৫ সালে TCS প্রায় ১২,০০০ কর্মী ছাঁটাই করছে। জানুন এই সিদ্ধান্তের কারণ, এর প্রভাব এবং আপনি কীভাবে নিজেকে প্রস্তুত করবেন। IT চাকরির বাজারে বড় পরিবর্তন

ভারতের অন্যতম শীর্ষ IT সংস্থা Tata Consultancy Services (TCS) ২০২৫ সালে একটি বড় ধরণের সিদ্ধান্ত নিয়েছে — প্রায় ১২,০০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা। 

এই খবরে IT খাতে কর্মরত হাজার হাজার মানুষ ও চাকরিপ্রত্যাশীদের মধ্যে উদ্বেগ ছড়িয়েছে। TCS-এর এই সিদ্ধান্তের পেছনে রয়েছে কিছু গভীর কারণ । 

এবং এর প্রভাব শুধু এক সংস্থায় সীমাবদ্ধ নয়, বরং পুরো ইন্ডাস্ট্রিতেই এক নতুন পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে।

কী বলছে রিপোর্ট?

TCS তাদের মোট কর্মী সংখ্যার ২% ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এর মানে প্রায় ১২,০০০ অভিজ্ঞ কর্মী এই তালিকার অন্তর্ভুক্ত।

 এই কর্মীরা মূলত মিড-লেভেল ও সিনিয়র লেভেল-এ কাজ করতেন, যাঁদের দক্ষতা বা প্রজেক্ট-ম্যাচিং বর্তমান প্রযুক্তিগত চাহিদার সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ নয়।

কেন এই ছাঁটাই?

১. AI এবং অটোমেশনের প্রভাব

বর্তমান যুগে Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML) ও Automation দ্রুত গতিতে কাজের ধরণ পাল্টে দিচ্ছে। 

অনেক সাধারণ কাজ এখন সফটওয়্যার বা বট দ্বারা হয়ে যাচ্ছে। ফলে মানুষের প্রয়োজন কমছে।

২. ক্লায়েন্টের বাজেট কমছে

TCS-এর অনেক ক্লায়েন্ট এখন খরচ কমাতে চাইছে। তার মানে, আগের মতো বড় প্রজেক্ট নেই। সেক্ষেত্রে অতিরিক্ত কর্মী ধরে রাখাটা আর সম্ভব নয়।

৩. স্কিল মিসম্যাচ (Skill Mismatch)

যাঁরা এখনো পুরোনো প্রযুক্তি বা স্কিল নিয়ে আছেন, তাঁরা নতুন প্রজেক্টে কাজ করার মতো উপযুক্ত নন বলে ধরা হচ্ছে।

৪. টেকনোলজিকাল ট্রান্সফর্মেশন

TCS এখন cloud, cybersecurity, data analytics, AI-এর দিকে বেশি গুরুত্ব দিচ্ছে। অনেক পুরোনো ভূমিকা এখন আর প্রাসঙ্গিক নয়।

কাদের উপর বেশি প্রভাব পড়ছে?

• যাঁরা বেশ কয়েক বছর ধরে একসাথে একটি প্রজেক্টেই কাজ করছেন এবং নতুন টেকনোলজিতে আপডেট হননি

• সিনিয়র লেভেল কর্মী, যাঁদের স্যালারি তুলনামূলকভাবে বেশি।

• যাঁদের রি-স্কিলিং বা ক্রস-ট্রেনিং হয়নি।

• Non-billable বা Bench-এ থাকা কর্মীরা।

চাকরির বাজারে এর প্রভাব

সরকারি প্রকল্প বা উদ্যোগ

ভারত সরকার এখনো বিভিন্ন রি-স্কিলিং এবং এমপ্লয়মেন্ট প্রোগ্রামের মাধ্যমে কর্মীদের সাহায্য করছে:

TCS-এর এই সিদ্ধান্ত অনেকে ভয় পেতে পারেন, কিন্তু এটি বর্তমান টেকনোলজি পরিবর্তনেরই একটি দিক। 

যারা নতুন টেকনোলজি গ্রহণ করতে প্রস্তুত, তাদের জন্য এই সময় নতুন সুযোগের দ্বারও খুলে দিতে পারে। 

 পরিবর্তন অনিবার্য — এবং তাই নিজেকে প্রতিনিয়ত আপডেট করাই হলো টিকে থাকার মূলমন্ত্র।

আপনি যদি IT খাতে থাকেন, আজই নিজের স্কিল আপগ্রেড করার পরিকল্পনা নিন। 

আর যদি চাকরি খুঁজছেন, তাহলে নতুন ট্রেন্ড এবং ডিমান্ড বুঝে এগিয়ে চলুন।